Foto: Linkedin
Čuli ste da mnoge kompanije govore o „angažmanu zaposlenih”, ali šta to zapravo znači? Angažovani članovi tima podržavaju svoje kompanije. Sa poštovanjem govore o svom poslu i poslodavcu i učiniće i više nego što se od njih traži.
Ukoliko biste danas upitali Amerikance kako se osećaju povodom svog posla, velika većina bi rekla da ne osećaju povezanost sa svojim poslom. Kako da izbegnete tako nešto? Ako tražite posao, ključ je u pronalaženju odgovarajuće kompanije i karijere.
Kako da znate da li radite posao koji je pravi za vas? Evo pet znakova koji upućuju na to:
1. Istinski uživate u svom poslu. Mnogi ljudi jure za platom - Nemojte biti kao oni. Ako se vaše zadovoljstvo na poslu zasniva samo na novcu, za dve godine ćete biti očajni, ako već i niste. Odaberite karijeru koja podrazumeva da ćete raditi ono u čemu istinski uživate. Većinu svog vremena provodimo na poslu, stoga se pobrinite da je taj posao u domenu vaših interesovanja.
2. Samouvereni ste. Ako samouvereno donosite odluke i spremni ste da rizikujete, to je znak da vam je prijatno na poslu. Članovi tima su srećniji u okruženju u kojem imaju prilike da rizikuju, napreduju na profesionalnom polju i odvaže se da pokušaju nešto novo bez straha od prekora. Ovo samopouzdanje znači da ste voljni da doprinesete ostvarenju ciljeva kompanije i borite se za njen uspeh.
3. Ne opterećujete se danima kada vam loše ide. Ako ste strastveni u pogledu svog posla, vaše poslovne izglede neće narušiti jedan težak dan. Isto tako, neće svaki zadatak uvek biti uzbudljiv i sjajan. Ljudi koji su zadovoljni svojom karijerom će ove svakodnevne zadatke doživeti kao put ka većoj kompaniji ili profesionalnom cilju. Pozitivni izgledi čine da vam vreme na poslu brže prolazi i daje mu novo značenje.
4. Imate dobar tim. Život je previše kratak da biste na poslu bili okruženi negativnim ljudima. Upijamo energiju ljudi koji nas okružuju, stoga su oni koji vole svoj posao ili kompaniju obično okruženi kolegama koji im postavljaju izazove, dele njihove vizije i prijatni su. Timski rad je od velikog značaja za svaki posao, a ako morate da radite sa lošim timom pregorećete ili ćete veoma brzo izgubiti interesovanje.
5. Želite da napredujete. Angažovani radnici imaju želju da uspeju u kompaniji u kojoj rade. Postoji li neki aspekat karijere zbog kojeg ste ushićeni? Imate li mogućnosti za profesionalni napredak? Članovi tima koji rade na svom napretku će imati više volje da započinju nove projekte, postavljaju sebi izazove i povrh svega uložiće više vremena i energije u kompaniju.
Jedna od najvažnijih odluka koje možete doneti jeste odabir karijere, zato što je život previše kratak da budete nezadovoljni svojim poslom. Radnici - tražite kompanije koje su u skladu sa vašim interesovanjima, sposobnostima i senzibilitetom. Poslodavci - stvarajte kompanije za koje će ljudi želeti da rade.
Izvor: AllBusiness
