НЗС - Финансирање стручне праксе на захтев послодавца

Национална служба за запошљавање расписује

Ј А В Н И П О З И В З А
РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА СТРУЧНЕ ПРАКСЕ

И ОПИС ПРОГРАМА И ВИСИНА СРЕДСТАВА

Програм стручне праксе намењен је незапосленим лицима која се први пут
стручно оспособљавају за занимања за која су стекла одређену врсту и степен
стручне спреме или која су се стручно оспособљавала краће од времена
потребног за полагање приправничког/стручног испита, а ради оспособљавања
за самосталан рад и полагање приправничког, односно стручног испита, у
складу са законом или општим актом послодавца, без заснивања радног
односа.

Програм стручне праксе траје у складу са законом, а најдуже 24 месеца,
односно у складу са актом о организацији и систематизацији послова код
послодавца, и то:
- до 6 месеци за приправнике са средњим образовањем,
- до 9 месеци за приправнике са вишим или високим трогодишњим
образовањем,
- до 12 месеци за приправнике са најмање четворогодишњим високим
образовањем.

Лице које се стручно оспособљавало краће од времена потребног за полагање
приправничког/стручног испита, у програм се укључује за преостали период
потребан за стицање услова за полагање приправничког, односно стручног
испита.

Током трајања стручне праксе Национална служба за запошљавање:

1. ангажованим лицима исплаћује новчану помоћ у месечном износу од:
- 14.000,00 динара за лица са најмање четворогодишњим високим
образовањем,
- 12.000,00 динара за лица са вишим или високим трогодишњим
образовањем и
- 10.000,00 динара за лица са средњим образовањем;

2. врши обрачун и уплату доприноса за случај повреде на раду и
професионалне болести, у складу са законом и

3. сноси трошкове полагања стручног/приправничког испита у висини
једномесечне новчане помоћи.

ИИ УСЛОВИ И ДОКУМЕНТАЦИЈА ЗА УЧЕСТВОВАНЈЕ

Право учешћа на Јавном позиву има послодавац под условом да:
- уредно измирује обавезе по основу пореза и доприноса за обавезно
социјално осигурање;
- је законом или актом о организацији и систематизацији послова код
послодавца као услов за рад на одређеним пословима прописана обавеза
обављања приправничког стажа;
- је измирио раније уговорне обавезе према Националној служби, осим за
обавезе чија је реализација у току;
- има најмање једно запослено лице;
- има кадровске и друге капацитете за стручно оспособљавање лица;
- ангажује незапослено лице које:
- има средње, више или високо образовање
- нема радног искуства у струци или нема радног искуства у својству
приправника, довољног за стицање услова за полагање приправничког,
односно стручног испита.

Послодавац који има до 10 запослених има право да у програм укључи до два
незапослена лица, а послодавац који има преко 10 запослених има право да у
програм укључи незапослена лица чији број не може бити већи од 20% укупног
броја запослених.

Документација:
- захтев за учешће у програму (на прописаном обрасцу Националне службе);
- фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико
подносилац захтева није регистрован у АПР;
- извод из акта о организацији и систематизацији послова, где је као услов за
рад на одређеним пословима прописана обавеза обављања приправничког
стажа;
- радна биографија ментора;
- доказ о уплати пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање
запослених за месец који претходи месецу у којем је поднет захтев (копије
оверених ПП ОПЈ и ПП ОД образаца).
Национална служба задржава право да тражи и друге доказе релевантне за
одлучивање о поднетом захтеву.

Више информација као и неопходну документацију можете наћи ovde.