FOTO: Mshcdn
Prevela: Andrijana Jelić
Na primer, menadžerka srednjeg nivoa, proračunato je ušla u rizik kada je prihvatila lošiju poziciju u mnogo većoj kompaniji. U njenoj radnoj biografiji, izgledalo je kao da je korak niže na "merdevinama" za karijeru, ali za manje od godinu dana u toj uloz, dobila je priznanje kao budući lider velikog potencijala.
Od tada je obavljala brojne zadatke, što joj je omogućilo široki uvid u raznim oblastima kompanije. Dugo se osećala kao zlatni metak koji je samo trebalo da bude usmeren u pravom smeru, a sada oseća da su je ovi bočni potezi usmerili ka ostvarenju dugoročnih poslovnih ciljeva.
Penjati se ne znači uvek i napredovati.
"Penjati se uz merdevine" je opšte poznati način za napredovanje u karijeri - ići samo jednim putem naviše kroz korporativnu hijerarhiju. Ipak, to nije jedini način da se napreduje.
Keti Benko, potpretsednca Diloitu (Deloitte), dosta je doprinela da izraz "rešetke u karijeri" postane popularan, izraz koji se odnosi na fleksibilniju vrstu putanje, koja nudi više puteva za poboljšanje karijere, uključujući uzlazne, bočne pa čak i silazne poteze.
Njena knjiga "Korporativne rešetke" počinje zapažanjem: "Svet posla je u fazi promene. Hijerarhijske korporativne merdevine ustupaju mesto multidimenzinonalnim korporativnim rešetkama".
Postoji više od jednog metoda za izgradnju karijere i penjanje uz merdevine nije jedini način da se napreduje u karijeri. Koji od ovih primera najbolje opisuju vas u trenutnoj fazi karijere?
Znaćete da ste spremni za penjanje kada budete sposobni da obavljate vaš trenutni posao, da ste u potpunosti zadovoljni vašom trenutnom kompanijom i spremni ste da preuzmete korak za više odgovornosti i vođstva. Međutim, potez bočnog kretanja može da bude vredan razmatranja, ako želite da se umrežite, steknete veštine, menjajte svoju putanju, ili ako vam je dosadno i spremni ste za novi intelektualni izazov.
Takođe, možete razmisliti o bočnom kretanju ako:
• Volite svoj posao, ali ne volite svog šefa. Ako vaš šef koči vaš razvoj karijere, ne ostajte tu dugo. Mnogo ćete bolje proći sa šefom koji vas podržava. Isto važi i za rad u nezdravom timskom okruženjem ili u kompaniji koja ne poštuje svoje zaposlene.
• Vaš život van posla je važniji. Ako ste u fazi gde su porodica, saldo na računu i druge potrebe važnije od vaše karijere, bočno kretanje može da vam pomogne da preuzmete ulogu koja je bolja podrška u trenutnoj situaciji.
• Vaš posao ne vodi nikuda. Ako ste na putu sa ograničenim mogućnostima da napredujete, razmislite o bočnom kretanju u oblasti sa više mogućnosti za napredovanjem u budućnosti (bolje pre nego kasnije, jer ćete rizikovati da vaša karijera doživi paralizu). Isto važi i kada radite za firmu koja stagnira. Na kraju će stagnirati i vaša karijera, ako ne napustite brod.
• Težite da postanete vođa, a ne specijalista za jedan predmet. Bočno kretanje može da vam omogući rad u različitim funkcionalnim područjima ili odeljenjima, a to bi moglo da vam popuni radnu biografiju za buduće pozicije i poslovno vođstvo.
Bilo koji model, merdevine ili rešetke, mogu vas dovesti na put za napredovanje, liderstvo u uspešnoj i zadovoljavajućoj karijeri. Izbor je, zaista, samo Vaš.
IZVOR: Mashable
Andrijana je zavisnik od kofeina i pozitivne energije, veruje da jedan osmeh ulepsava dan.
Pročitajte i
Ana Ranitović: Mladi se moraju izboriti za sebe
Održavanje bistrih umova u biznisu/
Kako se bezbedno zaposliti u inostranstvu
****
Ovaj tekst nastao je našom željom da stvorimo alternativni veb prostor za mlade gde mogu da pišu o onim temama koje smatraju važnim, iskreno i bez ograničenja! Ukoliko želiš da i ti budeš član našeg mladog tima tvoje ideje su dobrodošle! CV i jedan tekst pošalji na [email protected] uz Cc na [email protected], sa naznakom "Prijava / novinar". Otvoreno za sve od 15 do 35 godina. Prijem novih novinara vršimo do svakog prvog dana u mesecu.
