Овако не треба да изгледа ваш ЦВ

ФОТО: Savjetnica

Приредила: Милица Савић

ПРАВОПИСНЕ ГРЕШКЕ

Ако вам је радна биографија препуна правописних грешака, то би могао бити сигнал да нисте довољно посвећени ономе што вам је циљ, а то је особина коју већина послодаваца не би желела да види код свог радника.

ЦВ КОЈИ НИЈЕ ПРИЛАГОĐЕН ОДРЕĐЕНОМ ОГЛАСУ

Истраживања показују да ХР менаџери сваком ЦВ-ју, приликом првог круга, посвећују свега тридесетак секунди. Ако нисте вашу биографију прилагодили одређеном огласу и нисте јасно истакли знања и вештине које су потребне баш за то радно место на које се пријављујете, онда сте шансе да прођете у наредни круг свели на минимум.

ЦОПY/ПАСТЕ ЦВ

Овим исказујете своју креативност, јер ХР менаџери прегледају хиљаде ЦВ-ја и велика је вероватноћа да ће приметити идентичне биографије. Зато је у реду ако Различите верзије шаблона које налазите на интернету гледате само као полазну основу за прављење ЦВ-ја, али не као целокупну структуру.

ПОГРЕШНИ ПОДАЦИ

Добро проверите да ли сте оставили тачне податке (е-маил, телефон), јер сав труд пада у воду, ако послодавац не може да вас контактира.

ИЗВОР: Infostud

Прочитајте и:

Ovo je najmlađa studentkinja na svetu!
Priznavanje inostranih diploma
Greške mladih u Srbiji na poslovnom intervjuu

Милица је девојчурак, а воли да пева, пише, чита и не заборавља да се смеје.

***

Овај текст настао је нашом жељом да млади који желе да се опробају у превођењу текстова то искуство стекну и унапреде код нас. Уколико желиш да будеш преводилац у нашем младом тиму ЦВ уз један преведени текст, са изворним, пошаљи на [email protected] са назнаком Пријава/Преводилац. Отворено за све од 15 до 35 година. Пријем нових чланова вршимо до сваког првог дана у месецу.

Желим повремено да добијам мејлове од портала о вестима, најновијим конкурсима и активностима OVDE

Odricanje od odgovornosti