Традиционални ЦВ није довољан

Иако су традиционални ЦВ и пропратно писмо и даље основни начин аплицирања за радна места, развој друштвених мрежа унео је одређену пометњу у сам процес селекције кандидата и поставио нове стандарде којих је боље да се што пре почнете придржавати. Онлине присуство витални је сегмент многих професија и послодавци често одлазе на друштвене мреже да би пронашли или проверили потенцијалне таленте.

Док се мењају трендови све је теже искорачити из велике масе која је у потрази за послом али је и начина за то више него раније. Они најпромишљенији требало би да што пре почну размишљати о изради различитих врста ЦВ-а за различите прилике као и о врсти подсетника које остављају након састанака и интервјуа.

Колико вам је различитих ЦВ-а потребно?

Различити модели ЦВ-а одговарају различитим ситуацијама. На пример, ако идете на састанак са потенцијалним послодавцем лепо дизајниран и форматиран ЦВ већег обима може оставити изузетан утисак.

Са друге стране, ако ваш ЦВ треба да буде видјив на екрану рачунара, лакоћа и брзина читања од пресудног су значаја. Будите сигурни да се онај ко чита може без проблема кретати кроз ваш ЦВ пратећи заглавља и речи исписане задебљаним фонтом. Будите што концизнији и краћи јер је онлине свет подређен брзини и ефикасности. Служите се што краћим реченицама и избегавајте сувишне придеве.

Уколико конкуришете преко огласа обратите пажњу на кључне речи због филтрирања које обављају специјализовани програми. Ипак, не жртвујте читљивост у том циљу јер ће тај исти ЦВ касније доћи и до „људских очију“.

Краћи ЦВ (једна страна) више ће одговарати догађајима као што су конференције, када желите оставити само кратак и јасан преглед своје каријере и постигнућа. На сајмовима запошљавања постоји ризик да се ваш стандардни ЦВ А4 формата загуби у мноштву осталих па је остављање пословне картице са именом и презименом, занимањем и остварењима у каријери као и контакта препоручљиво.

Никада не запостављајте своју онлине активност. Блог или портфолио савршен су додатни извор информација и линкова ка вашим остварењима. Платформе као што је Линкедлн омогућавају вам да се представите и преко презентација, докумената и различитих мултимедијалних садржаја.

Такође, неопходно је и размислити како помоћи послодавцу да вас се сети након интервјуа. Опет је битно бити оригиналан и ефектан а остављање класичног А4 ЦВ-а није у том случају прави избор.