„Хвала” – ова једна једноставна реч без икаквог размишљања излази из наших уста сваки дан, скоро рефлексно.

Фото: Business News Daily
Превела: Маłгорзата Сзабан
Користимо је толико често, напољу, код куће, а поготово у канцеларији, да је изгубила своје значење, каже Др Емилијана Сајмон Томас, неуролог, стручњак за срећу и научни директор УЦ Беркелеy'с Греатер Гоод Сциенце Центер. Ако на брзину промрљате кратко „хвала“ колеги који вам је много помогао и после тога не кажете више ништа, могли сте уместо тога да кажете и „хвала ни за шта“.
„Ово се посебно односи на шефове који осећају да не морају да се захвале запосленима, јер за то им плаћају”, рекла је Сајмон Томасова у телефонском интервјуу за Ентрепренеур. „Ово је дуги пут, почевши од тога како шефови могу представљати захвалност, али не преко програма радник месеца који могу изазвати узајемно непријатељство. То може да буде једноставно – провирити кроз врата нечије канцеларије и правилно рећи „хвала“ што су уложили труд и потрошили своју енергију да ваш бизнис постане успешнији“.
Јесте ли обратили пажњу на реч „правилно” овде? Да се правилно и искрено захвалите својим запосленима – на начине који су научно доказани да повећавају срећу и, као последицу, продуктивност на послу – каже Сајмон Томасова и наглашава да ћете да се искажете памећу ако будете пратили три следећа корака:
1. „Хвала” или „хвала вам” реците од срца.
<�имг цласс="тфлоат" срц="хттпс://с10.постимг.орг/8д5qцб4в9/Јоб_интервиев600x400.јпг" />
Фото: Job Search
Ово је најбоље учинити лицем у лице – не преко мејла, твита, коментара на Фејсбуку или чак ручно написане поруке. „Кад кажете хвала, стварно реците то од срца и мислите на то, погледајте у очи једно другоме и учините то на најсавеснији и пажљив начин, не као да изговарате основну реч, јер то није истина”, каже Сајмон Томасова. „Ово је пуно више. Изражавате своју искрену захвалност”.
Имајте на уму да она признаје да неки људи могу сматрати апсурдним или омаловажајућим када их саветујете како да изражавају захвалност. „Али каткад свима нама треба неки подсетник, поготово кад су наши запослени искључени”. „Требало би имати на уму да површно, обично хвала које нема за вас значење, никако њима не помаже, нити, у ствари, било коме другом”.
2. Реците зашто сте захвални.
Речима изразите на којој сте акцији, успеху, понашању захвални. Ово је време да похвалите запослене и колеге за нешто за шта су били замољени да направе и покажете да желите да тако наставе и да други такође тако раде. „Реците хвала на овоме и испуните ово”, каже Сајмон-Томас. „’Знам да је ово што си направио. Знам да си уложио труд у X,Y,Y.‘ Ово може звучати скоро па преједноставно, али успешно је".
<�имг цласс="тфлоат" срц="хттпс://с9.постимг.орг/јц08мотрј/Yоу_дид_ит_имаге600x400.јпг" />
Фото: cc.org
Нуди прикладан пример правилног коришћења ове методе при захваљивању уреднику: „Хвала што толико пажљиво ишчитавате моје текстове и што ми дајете важна упутства и своје мишљење које ми помаже у учењу и доприноси нашим читаоцима“.
3. Повежите своје речи захвалности с тиме како је особа којој сте захвални, утицала на вас.
Реците појединцу како сте захвални посебно њему због тога како је утицао на вас и коју су вам вредност додали. „На тај начин заиста мењате причу, осећај утиска захвалности”, каже Сајмон Томасова. „Не само јача другарство и сарадњу, такође показује да стварно мислиш то што кажеш, да заиста цените вредност коју доносе вашем послу и радном месту општенито“.
Настављајући свој пример захваљивања уредници на темељном прегледању чланка, она каже: „Немојте да се бојите да говорите опширније и личније и да признате да видите тешки посао и труд који неко улаже. Можете да кажете: 'Захваљујући Вама, написала сам бољи чланак него што бих написала кад бих радила сама. Више ми се свиђа крајњи рад и не бих ово успела без Вас. Хвала Вам на томе'“.
Исход: „Вероватно ће осећати, ‘О, вау, [мој сарадник] признао је да сам важан део ове фирме. Сигурно осећам смисао задатка и осећам се неопходном,. ‘Видећете, трудиће се као никад пре”.
Извор: Entrepreneur
Живиш толико пута колико језика познајеш.
***
Прочитајте и:
Šefe, mogu li da radim od kuće?
5 ljudi koje možete očekivati na putu do uspeha
Preduzetničke istine na teži način...
***
Овај текст настао је нашом жељом да млади који желе да се опробају у превођењу текстова то искуство стекну и унапреде код нас. Уколико желиш да будеш преводилац у нашем младом тиму ЦВ уз један преведени текст, са изворним, пошаљи на [email protected] са назнаком Пријава/Преводилац. Отворено за све од 15 до 35 година. Пријем нових чланова вршимо до сваког првог дана у месецу.
Желим повремено да добијам мејлове од портала о вестима, најновијим конкурсима и активностима OVDE
